Corporate – M&A

• Constitution de sociétés, mise en place de statuts particuliers, prise de participation
• Pacte d’associés – Protocoles de cession/acquisition et contrats de garantie
• Opérations d’apport, fusion, scission et apport partiel d’actif
• Réorganisation d’entreprise ou de groupes de sociétés
• Transmissions familiales de sociétés
• Acquisition et cession de sociétés
• Mise au point et rédaction de lettre d’intention, protocole de cession, contrat de garantie
• Rapprochement d’entreprise, LBO et ses variantes, Private Equity
• Capital investissement (LBO, MBO, OBO), capital développement, capital risque
• Dettes sénior, LBO, mezzanine, OC, OBSA, ABSA, etc
• Contentieux M&A, notamment en matière de garanties d’actif et de passif

Restructuring

• Prévention et traitement des difficultés :

  • Analyse de la situation (diagnostic sur les risques pour la Société et/ou ses dirigeants, évaluation des difficultés),

  • Propositions de solutions de prévention :

    • négociation avec les créanciers, les fournisseurs, l’Etat, les organismes sociaux et les collectivités locales,

    • mise en place et suivi des procédures de mandat ad hoc et conciliation

• Procédures collectives et traitement des difficultés :

  • Analyse de la situation, propositions de solutions de procédures collectives :

    • mise en place et suivi des procédures de sauvegarde et de redressement

    • élaboration de plans de sauvegarde,de redressement et de plans de cession,

    • mise en place et suivi de procédures de pré-pack

    • suivi de l’exécution des plans

• Accompagnement des repreneurs : offres en plan de cession

• Accompagnement des dirigeants : prévention des risques dirigeants, contentieux de la responsabilité du dirigeant

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